Data / Ora
Date(s) - 13/12/2023
6:00 pm - 6:30 pm
Il 13 Dicembre abbiamo realizzato un webinar dedicato alla recente normativa sul whistleblowing per i datori di lavoro privati.
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 24/2023, che recepisce l’ultima direttiva europea sull’argomento, sono stati introdotti nuovi obblighi per garantire la protezione dei dipendenti che segnalano illeciti sul luogo di lavoro.
Fino a quest’anno, questa tutela era riservata esclusivamente ai dipendenti pubblici, ma ora si estende anche al settore privato.
Le grandi aziende sono già tenute ad adeguarsi dal mese di luglio, mentre a partire dal 17 dicembre, l’obbligo coinvolgerà anche le imprese con più di 50 dipendenti.
CentoCinquanta ha definito delle Management Guidelines finalizzate a disciplinare il Whistleblowing coerenti con il dettato normativo e ha sviluppato un software proprietario(clicca qui per i dettagli) compliant alle previsioni di cui al d.l.gs 24/2023 che garantisce l’anonimato previsto dalla disciplina in oggetto.
