Learning Center: formazione in azienda

Come accrescere le competenze dei dirigenti a costo zero

Fondir, Fondo Paritetico Interprofessionale riconosciuto dal Ministero del Lavoro, finanzia e promuove la Formazione Continua dei dirigenti.

Di recente si è conclusa la programmazione relativa all’annualità 2015 con la quale FONDIR ha finanziato interventi di formazione di livello specialistico attraverso la presentazione di Piani formativi individuali, aziendali, settoriali o territoriali da una parte e Voucher dall’altra. Le risorse stanziate sono state pari a € 16.000.000,00.

Per ciascun dirigente di azienda aderente a Fondir, il contributo massimo a fondo perduto concedibile è stato di € 16.000,00, ripartiti in € 8.000,00 per i Piani formativi e altrettanti per i Voucher.

E’ di prossima pubblicazione la nuova programmazione 2016; pertanto per aggiornare e rafforzare le competenze dei dirigenti a costo zero e in modo semplice effettuare l’iscrizione a Fondir si rivela una scelta accorta e lungimirante.

La richiesta di finanziamento, e l’intero iter fino alla liquidazione del contributo, come di consueto, è per intero curata da CentoCinquanta Learning Center.

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