CONSULENZA CONTRATTUALE
L’attività d’impresa può essere considerata da un punto di vista dinamico come una somma/serie di rapporti – interni ed esterni all’azienda – che scaturiscono da contratti. Il contratto – scritto o verbale – è la fonte da cui derivano obblighi e diritti per l’impresa; è in base ai contratti di lavoro che si assumono i dipendenti, a quelli bancari che si ottiene l’accesso al credito, a quelli assicurativi che si coprono i rischi (danni subiti o cagionati), a quelli di fornitura e di appalto che si acquistano le materie prime ed i servizi, a quelli di vendita e di appalto che si vendono i propri prodotti o si prestano i propri servizi. Tutta l’attività d’impresa può essere ricondotta ovvero scomposta in rapporti contrattuali, occasionali o durevoli, attivi o passivi.
L’attività d’impresa può essere considerata da un punto di vista dinamico come una somma/serie di rapporti – interni ed esterni all’azienda – che scaturiscono da contratti. Il contratto – scritto o verbale – è la fonte da cui derivano obblighi e diritti per l’impresa; è in base ai contratti di lavoro che si assumono i dipendenti, a quelli bancari che si ottiene l’accesso al credito, a quelli assicurativi che si coprono i rischi (danni subiti o cagionati), a quelli di fornitura e di appalto che si acquistano le materie prime ed i servizi, a quelli di vendita e di appalto che si vendono i propri prodotti o si prestano i propri servizi. Tutta l’attività d’impresa può essere ricondotta ovvero scomposta in rapporti contrattuali, occasionali o durevoli, attivi o passivi.
Il servizio
La consulenza contrattuale consiste nella consulenza prestata nella stesura dei contratti d'impresa, ed in tutte le fasi delle trattative, suggerimenti sulla scelta del contratto che più si attaglia all'operazione, scelta (ove possibile) del foro competente e delle leggi applicabili, sulla base del rischio d'inadempimento delle parti. Acquisizioni e dismissioni di aziende, azioni, quote, e patrimoni, operazioni di management buy-out e buy-in; valutazione di congruità e fattibilità economica; gestione dei flussi finanziari che ne derivano; ricerca partner per operazioni in pool ovvero per quegli imprenditori che desiderano cedere parte della propria azienda pur volendo mantenerne il controllo.
La consulenza contrattuale consiste nella consulenza prestata nella stesura dei contratti d'impresa, ed in tutte le fasi delle trattative, suggerimenti sulla scelta del contratto che più si attaglia all'operazione, scelta (ove possibile) del foro competente e delle leggi applicabili, sulla base del rischio d'inadempimento delle parti. Acquisizioni e dismissioni di aziende, azioni, quote, e patrimoni, operazioni di management buy-out e buy-in; valutazione di congruità e fattibilità economica; gestione dei flussi finanziari che ne derivano; ricerca partner per operazioni in pool ovvero per quegli imprenditori che desiderano cedere parte della propria azienda pur volendo mantenerne il controllo.
Cosa Possiamo Fare
• interpretazione delle disposizioni: assistenza nell'interpretazione delle disposizioni che regolamentano i rapporti giuridico-economici, delle varie clausole contrattuali e dei documenti operativi.
• stipulazione contratti: consulenza ed assistenza nella trattazione, nelle trattative e nella stipulazione di contratti, anche transattivi
• redazione di atti e scritture private: redazione di atti, di scritture private, di preliminari ed ogni altra prestazione in materia contrattuale, privata e d'impresa
• stipulazione contratti: consulenza ed assistenza nella trattazione, nelle trattative e nella stipulazione di contratti, anche transattivi
• redazione di atti e scritture private: redazione di atti, di scritture private, di preliminari ed ogni altra prestazione in materia contrattuale, privata e d'impresa
Il Metodo
Fase A) Intervista preliminare al/ai responsabile/i, finalizzata alla raccolta delle dichiarazioni e dei documenti aventi rilevanza contrattuale. Tale fase presso l’azienda ha una durata variabile da 2 a 4 ore di lavoro.
Fase B) esame del materiale (verbale o cartaceo) raccolto; tale fase viene svolta di norma presso la sede della società di consulenza, con un eventuale secondo incontro – nel giro di non oltre 8 giorni lavorativi – per il chiarimento di eventuali dubbi sorti dal’esito dell’esame del materiale.
Fase C) Relazione scritta – consegnata all’impresa – in cui vengono evidenziati eventuali punti di criticità rilevati, con una sintetica descrizione degli interventi correttivi che si ritengono di suggerire. In occasione della consegna della relazione scritta ed in presenza di punti di criticità, vengono illustrati verbalmente gli interventi correttivi suggeriti e si concorda eventualmente la loro esecuzione
Fase B) esame del materiale (verbale o cartaceo) raccolto; tale fase viene svolta di norma presso la sede della società di consulenza, con un eventuale secondo incontro – nel giro di non oltre 8 giorni lavorativi – per il chiarimento di eventuali dubbi sorti dal’esito dell’esame del materiale.
Fase C) Relazione scritta – consegnata all’impresa – in cui vengono evidenziati eventuali punti di criticità rilevati, con una sintetica descrizione degli interventi correttivi che si ritengono di suggerire. In occasione della consegna della relazione scritta ed in presenza di punti di criticità, vengono illustrati verbalmente gli interventi correttivi suggeriti e si concorda eventualmente la loro esecuzione
