Learning Center – Formazione in azienda

Progettiamo e gestiamo piani formativi finanziati tramite Fondi Paritetici Interprofessionali. Desideriamo garantire la massima efficacia della formazione erogata; a tal fine comprendiamo i fabbisogni formativi in azienda, monitoriamo le opportunità di finanziamento esistenti, scegliamo i formatori e strutturiamo le aule tenendo conto delle esigenze organizzative dell’impresa.

Il costante monitoraggio della capacità didattica dei formatori e della rispondenza tra i contenuti dei corsi e l’effettiva esigenza formativa aziendale, costituiscono il punto di forza del Learning Center.

Progettazione piani formativi

 

Progettiamo interventi formativi finanziati dai Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua di lavoratori dipendenti e dirigenti.

Affianchiamo le aziende nella:

– analisi dei fabbisogni aziendali traducendoli negli interventi formativi di volta in volta più idonei a soddisfarli;
– progettazione di piani formativi individuali, ad iniziativa aziendale o interaziendale;
– partecipazione a bandi di formazione, generalisti e settoriali, di ambito territoriale;

Veicoliamo i fabbisogni delle aziende nell’iter per l’ottenimento dei finanziamenti.

Dimensioniamo i progetti in relazione a:

- durata in ore dei corsi;

- numero di partecipanti;

- aree tematiche prescelte;

- valore economico;

Riteniamo che la chiave della competitività risieda nella tempestività con cui le stesse reagiscono e si adeguano ai cambiamenti in atto; per tale ragione scegliamo strumenti di finanziamento snelli, sicuri ed efficienti. In quest’ottica, segnaliamo che la valutazione di ammissibilità a finanziamento dei progetti presentati avviene nel tempo massimo di tre mesi dalla richiesta.

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